Корпоративная культура – душа предприятия. С момента своего основания компания Shire придаёт большое значение построению корпоративной культуры, которая на протяжении многих лет неоднократно демонстрировалась и совершенствовалась в деятельности компании. 13 числа этого месяца руководители отделов и высшего руководства Shire провели конференцию, посвящённую корпоративной культуре Chengdu Shire, и продолжили формирование новой корпоративной культуры, основанной на наследовании изначальной корпоративной культуры и сочетании с ориентацией на развитие компании.
Видение предприятия
Стать наиболее удовлетворяющим и довольным поставщиком комплексных решений для глобальной игровой индустрии
Корпоративная миссия
Следите за проблемами и потребностями клиентов
Предоставлять конкурентоспособные игровые решения
Продолжайте создавать максимальную ценность для клиентов
Корпоративные ценности
Достижение клиентов - клиентоориентированность, продолжение создания максимальной ценности для клиентов
Ведущие технологии — ведущие технологии, ведущие процессы, эффективные процессы для обеспечения высокого качества продукции и услуг.
Уважение к талантам — принимайте, развивайте и лелейте таланты
Командная работа: победа — это тост, поражение — отчаянное спасение
Культурная тема
Культура борьбы, культура обучения, культура обслуживания, культура ценностей, культура кризиса
За 16 лет опыта Шайр стал ведущим мастером игрового искусства в Китае. Однако мы не останавливаемся на достигнутом. Путешествие — это море звёзд, а путь — это шаг за шагом.
Новая корпоративная культура — это важная веха, но также и новая точка опоры.
Все жители Шира, давайте вместе отправимся в путь к нашей цели «стать глобальной игровой индустрией, поставщиком самых полных решений и достижений», вместе с мечтой и отправимся в путь!
Время публикации: 10 октября 2021 г.
