Для защиты здоровья глазЯвныйМы организовали для сотрудников мероприятие по проверке зрения, чтобы побудить всех использовать зрение с пользой. Мы пригласили команду экспертов-офтальмологов для бесплатной проверки зрения для всех сотрудников. Врачи проверили зрение наших сотрудников и дали рекомендации по его сохранению.
Художники обычно тратят много времени на разработку своих произведений, что повышает риск возникновения проблем со зрением, таких как синдром сухого глаза и близорукость. Руководство Sheer заметило это явление. Поэтому было организовано это мероприятие, и все сотрудники были приглашены!
Многие сотрудники приняли участие в этом мероприятии и оставили очень положительные отзывы. Комментарий нашего старшего концепт-художника Люси Чжан: «Благодаря этому мероприятию я многому научилась о том, как разумно использовать зрение. Я знаю, что здоровое тело — это основа для работы. Это мероприятие очень полезно. Мне понравилось!»
На мероприятии врачи использовали специализированное оборудование для проверки остроты зрения сотрудников и оценки степени утомляемости глаз. Они предоставляли индивидуальные консультации и планы лечения с учетом различных проблем со зрением, а также предлагали «фумигационную терапию» сотрудникам, страдающим синдромом сухого глаза. Коллеги, носящие очки, также получили бесплатную услугу по их чистке в рамках мероприятия.
В Sheer Game мы заботимся о наших сотрудниках. Мы проводим множество мероприятий, направленных на заботу о сотрудниках, в качестве бонуса для нашей команды. Мы дорожим здоровьем каждого сотрудника, уважаем таланты, создаём комфортную рабочую и бытовую атмосферу и заботимся о каждом сотруднике Sheer Game. Мы уделяем первостепенное внимание здоровью каждого сотрудника и стремимся помочь им лучше оценить своё самочувствие, регулярно проводя медицинские осмотры. Мы также планируем проводить больше мероприятий, направленных на заботу о сотрудниках, чтобы достичь нашей цели — стать самой счастливой компанией, предоставляющей игровой контент, и добиться больших успехов!
Время публикации: 10 мая 2023 г.
